SVILUPPO OPERATIVO IN AZIENDA


Garantire un approccio pratico per facilitare il passaggio dalla formazione in aula alla vita d’azienda significa creare numerose opportunità di contatto e relazione con il mondo del lavoro, grazie al prezioso contributo delle aziende partner.

M3 consegue questo obiettivo attraverso i seguenti strumenti:

Stage

dai tre ai sei mesi di esperienza professionale negli Uffici Marketing, Comunicazione e Sales delle aziende partner, in agenzie e centri media.

Aperitivi – Dibattito

momenti d’incontro e confronto in cui imprenditori e manager raccontano agli studenti di M³ percorsi di vita ed esperienze di business.

Orientamento al Lavoro

gli strumenti per la ricerca attiva del lavoro: la stesura del CV, il profilo LinkedIn, il colloquio, l’autovalutazione delle competenze comportamentali secondo la metodologia OrolavorO, incontri con Human Resources Manager.